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Politique de lutte contre le harcèlement
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Prix, bourses d’études et bourses
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La Banque de ressources en services de médiation (BRSM)
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Éducation sous la loupe
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DBU pour tous les membres
Mémoires
Ressources sur le droit d’auteur
Ressources pour les éducateurs
Ressources environnementales
Directives et conseils
Protection des membres
Nouvelles
Message du jour du Souvenir 2025
Journée mondiale des enseignantes et des enseignants 2025
Message aux membres de la part de l’Exécutif provincial d’OSSTF/FEESO
Bulletin de négociation d’OSSTF/FEESO
Forts de 100 ans : 1919-2019
Projet de loi 122 — Loi sur la négociation collective dans les conseils scolaires
Conflits de travail d'OSSTF/FEESO
Trousse des médias
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À propos de nous
Nos valeurs
Équité
Programme de mentorat en matière d’équité
Mise à jour en matière d'équité
Programme d’intervenante auprès des femmes
Justice sociale
Ce que nous faisons
Rapport Annuel
Notre structure
RAAP
Élections 2025 à la RAAP
Conseil provincial
Formulaire de mise en candidature aux comités et conseils permanents provinciaux d’OSSTF/FEESO
Exécutif provincial
Comités, conseils, groupes de travail consultatif
Bureau provincial d'OSSTF/FEESO
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Régions d’OSSTF/FEESO
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Statuts, règlements, politiques
Historique en bref
OSSTF/FEESO et la LAPHO
Politique de lutte contre le harcèlement
Version à lire
Projet de collecte de données sur les mesures disciplinaires des employeurs
Possibilités d'emploi
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Éducation publique
Votez pour régler l’éducation publique
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Outils et ressources pour la campagne
Des écoles plus sûres
Aucune coupure en éducation
Coupures en éducation : Renseignements et infographies
Lettres et correspondance
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Les menaces de privatisation
Brochures de piquet d’information
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Sécurité pour tous
Passez à l’action maintenant en faveur de la Sécurité pour tous
Communiquez avec OSSTF/FEESO
Renseignements et ressources sur la COVID-19
Propositions, mises à jour et rapports demandés d’OSSTF/FEESO
Défense des intérêts des parents et de la communauté
Graphiques partageables et ressources de lobbyisme
Renforcer l'éducation publique — Reconstruire l'Ontario
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Les RDR des membres
Membre volontaire / Membres retraités actifs (MRA)
Demande d’adhésion MRA
Demande d’adhésion Membre volontaire
Services
Prix, bourses d’études et bourses
Prix pour les membres
Prix Impact 2SLGBTQIA+
Prix du mérite
Prix du Comité des services en langue française
Prix des communications
Le Prix de la travailleuse ou du travailleur en éducation des services éducatifs
Le Prix du leadership des services éducatifs
Le prix du personnel enseignant/personnel enseignant suppléant des services éducatifs
Prix environnemental
Le Prix d’excellence en relations communautaires
Le Prix de l'activiste en santé et sécurité
Statut de Membre honoraire
Le Prix des droits de la personne
Le Prix du service bénévole exceptionnel
Le Prix de l’action politique
Le Prix des services de protection
Prix de l’Exécutif provincial
Prix de l’agente ou de l’agent du changement en justice raciale
Prix de la Solidarité
Le Prix du statut de la femme
Prix pour les non membres
Lampe du savoir
Formulaire de mise en candidature
Prix de réalisations des élèves
Soutien financier d’OSSTF/FEESO accordé pour poursuivre son éducation
Bourse pour l’avancement de l’éducation
Formulaire de demande : Bourse pour l’avancement de l’éducation
Bourse d’études doctorales
Formulaire de demande : Bourse d’études doctorales
Bourse d’OSSTF/FEESO pour l’amélioration de l’éducation
Formulaire de demande : Bourse d’OSSTF/FEESO pour l’amélioration de l’éducation
Bourse de recherche en éducation
Formulaire de demande : Bourse de recherche en éducation
Bourse de voyage en éducation
Formulaire de demande : Bourse de voyage en éducation
Fonds d’études de la Fédération pour la famille
Formulaire de demande : Fonds d’études de la Fédération pour la famille
Lauréats Fonds d’études de la Fédération pour la famille
Subventions destinées aux membres et aux non-membres
Subvention de recherche pour questions et priorités émergentes d’OSSTF/FEESO
Formulaire de demande de la Subvention de recherche d’OSSTF/FEESO pour les questions et priorités émergentes
Prix externes à l’intention des membres
Exploration des carrières
Counseling d’orientation professionnelle en santé de TELUS
Services aux membres
Services de gestion financière
Santé et sécurité
Bulletins d’information
Produits antibactériens
Attestation de désamiantage – Opérations de type 3 : Alerte au danger
Inspections des systèmes de ventilation dans les ateliers
Teneur en plomb dans l’eau destinée à la consommation
Exercice de protection : Meilleures pratiques
Éclairage aux halogénures métalliques et votre sécurité
Protocole à l’intention des membres d’OSSTF/FEESO après des voies de fait en milieu de travail
Le droit de refuser de travailler – À l’intention du personnel enseignant seulement
Le droit de refuser - C’est la loi, utilisez-le!
Violence
Comités mixtes sur la santé et la sécurité
Ressources sur la violence au travail
Journée de lobbying 2017 – Rehausser le milieu d’apprentissage
Assurance
La Banque de ressources en services de médiation (BRSM)
Négociations
Sanctions de négociation
Sanctions
Lettres roses/vertes
Lock-out par l’employeur
Régimes de retraite
Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (RREO)
Régime de retraite des employés municipaux de l’Ontario (OMERS)
Ateliers
Boutique d’OSSTF/FEESO
PP / Formation
Ateliers et présentations
Ateliers des services éducatifs
Formation syndicale
Dirigeants locaux
Publications
Éducation sous la loupe
Sujets archivés
Update
Recherches
Ressources
DBU pour tous les membres
Mémoires
Ressources sur le droit d’auteur
Ressources pour les éducateurs
365 jours d’Excellence des personnes noires
Le Mois de l’histoire des Noirs a 30 ans : honorons l’excellence des personnes noires au fil des générations
Les rudiments de la survie
Gérer les comportements difficiles dès la petite enfance
Directives à l’intention des membres sur les sociétés d’aide à l’enfance
Célébrer l’intersectionnalité Noire
Cultiver la résilience
Guide de ressources pour les EPE
Ateliers des services éducatifs
Ressources en santé mentale
On n’a toujours pas fini de rire
Ressources environnementales
Directives et conseils
Cybersécurité
OSSTF/FEESO et la LAPHO
Conseils d’école
Directives sur le harcèlement en milieu de travail
Protection des membres
Ressources en matière d’équité salariale
Directives à l’intention des membres sur les sociétés d’aide à l’enfance
Assurance-emploi à l’intention des membres de la FEÉSO
Directives à l’intention des membres
Nouvelles
Message du jour du Souvenir 2025
Journée mondiale des enseignantes et des enseignants 2025
Message aux membres de la part de l’Exécutif provincial d’OSSTF/FEESO
Bulletin de négociation d’OSSTF/FEESO
Forts de 100 ans : 1919-2019
Vignettes historiques
Musée en ligne (disponible en anglais seulement)
Chapitre 1 — Renseignements généraux et aperçu chronologique
Chapitre 2 — D’ordre professionnel à syndicat
Chapitre 3 — Prendre notre place à la table
Chapitre 4 — La Fédération prend de l’expansion
Chapitre 5 — Protestation et persuasion
Chapitre 6 — Justice sociale et édification d’un monde meilleur
Chapitre 7 — « À votre service »
Chapitre 8 — Au-delà de la Fédération
Projet de loi 122 — Loi sur la négociation collective dans les conseils scolaires
Conflits de travail d'OSSTF/FEESO
Lettres roses/vertes
Trousse des médias
Document d’information
Calendrier
À venir
Conférence du Comité des communications/action politique (CCAP) d’OSSTF/FEESO 2026
Sessions de formation régionales des des services éducatifs (ASÉ) 2026
Réunions régionales du Comité sur la santé et la sécurité/Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail 2026
Conférence trisannuelle des agentes et agents d’unité de négociation en matière d’équité, de lutte contre le racisme et de lutte contre l’oppression 2026
Formation régionale du Programme d’intervenantes auprès des femmes 2026
Académie de leadership syndical 2026
Renseignements à l’intention des nouveaux membres
Personnel de soutien
Enseignants / ES
EN
FR
Section réservée aux membres seulement
Renseignements à l’intention des nouveaux membres
Personnel de soutien
Enseignants / ES
Avancée
Liens rapides
Prix
Statuts, règlements, politiques
Guide financier [PDF]
Santé et sécurité
Pensions
Politique de lutte contre le harcèlement
Districts
01 - Ontario North East District
02 - Algoma District
03 - Rainbow District
04 - Near North District
05A - Northern Shield District
05B - Rainy River District
06A - Thunder Bay District
06B - Superior North District
07 - Bluewater District
08 - Avon Maitland District
09 - Greater Essex District
10 - Lambton Kent District
11 - Thames Valley District
12 - Toronto District
13 - Durham District
14 - Kawartha Pine Ridge District
15 - Trillium Lakelands District
16 - York Region District
17 - Simcoe District
18 - Upper Grand District
19 - Peel District
20 - Halton District
21 - Hamilton-Wentworth District
22 - Niagara District
23 - Grand Erie District
24 - Waterloo District
25 - Ottawa-Carleton District
26 - Upper Canada District
27 - Limestone District
28 - Renfrew District
29 - Hastings-Prince Edward District
30 - PSAT District
31 - Franco-Nord Ontarien District
32 - Centre-Sud-Ouest de l'Ontario District
33 - District de l'Est
34 - Independent Educational Programs
35 - Universités
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Annual Meeting of the Provincial Assembly
12 - 15 mars 2027
Sheraton Centre Toronto Hotel
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