Au Point du Rupture: Une étude sur les risques psychosociaux et les conditions de travail du personnel de soutien universitaire
Le présent rapport synthétise les résultats d’une étude novatrice sur les risques psychosociaux auxquels est confronté le personnel de soutien universitaire en Ontario. L’étude a été commandée par la Fédération des enseignantes et enseignants des écoles secondaires de l’Ontario (OSSTF/FEESO), qui représente des travailleuses et travailleurs dans six universités de l’Ontario, soit l’Université Algoma, l’Université Brock, l’Université de Guelph, l’Université d’Ottawa, l’Université Saint-Paul et l’Université Wilfrid Laurier.
L’augmentation de la charge de travail et des risques psychosociaux n’est pas inévitable. Le rapport formule des recommandations qui offrent aux syndicats et aux établissements une voie à suivre pour s’attaquer aux principaux enjeux relevés ici.
La sécurité dans les écoles – Document d’orientation d’OSSTF/FEESO sur l’Établissement de communautés scolaires plus sûres
Le document d'orientation d'OSSTF/FEESO, « L’Établissement de communautés scolaires plus sûres », et ses recommandations, ont été rédigés pour encadrer les discussions lors de l’événement « En sécurité à l'école : Sommet sur les solutions à la violence en milieu de travail » d’OSSTF/FEESO, qui a eu lieu en janvier 2025, et pour guider toutes actions que les intervenant(e)s devraient prendre pour lutter contre la violence dans les écoles. OSSTF/FEESO a organisé ce sommet afin de donner aux supporteurs de l'éducation publique de partout dans la province l'occasion de se prononcer à savoir si ces recommandations sont les bonnes, lesquelles doivent être modifiées, lesquelles doivent être abandonnées et lesquelles doivent être ajoutées à la liste. La version mise à jour, disponible ici, comprend un résumé des présentations et des discussions du sommet.
Les élèves dont nous avons la charge collective méritent des milieux d'apprentissage sûrs et stimulants. Ils devraient être en mesure de rentrer chez eux sains et saufs à la fin de la journée, comme toutes les travailleuses et tous les travailleurs. Les recommandations proposées dans ce document d’orientation visent à diviser ce projet en étapes concrètes et réalisables. Nous avons hâte de travailler avec nos alliés sur ce projet vital.